أخبار عالمية

يتنحى جيف بيزوس Jeff Bezos عن منصبه كرئيس تنفيذي لشركة أمازون. سببه لماذا هو درس فعال في الذكاء العاطفي

Loading...
Advertisements

من بين ما قد يكون في أي حالة أخرى خبرًا كبيرًا لشركة أمازون ، أعلن مؤسس صاحب العمل والرئيس التنفيذي ، جيف بيزوس ، عن استقالته. في كل يومين ، سيكون الواقع الذي قدمه صاحب العمل مبيعات بقيمة مائة وخمسة وعشرين مليار دولار – وهي أول مرة تتجاوز مائة مليار دولار رمزية – العنوان الرئيسي. إنه رقم من الدرجة الأولى ، متجاوزًا حتى أرقام ملفات Apple المعلنة في الأسبوع المتبقي.

كبديل ، فإن الخبر الأكبر هو أن بيزوس يقول إنه سيتنحى وينتهي به المطاف كرئيس للحكومة في وقت لاحق هذا العام. قالت الشركة إن آندي جاسي ، الذي يشغل حاليًا منصب رئيس شركة الحوسبة السحابية للمؤسسة ، AWS ، سيتحول إلى الرئيس التنفيذي التالي لشركة أمازون.

يحدث الكثير هنا ، ومع ذلك ، لا تخطئ – اختيار بيزوس يجعلنا نشعر بصدق وهو التمريرة الصحيحة لكل شخص لنفسه ، والمنظمة التي بدأها في تخزينه. اسمح لي أن أشرح.

كانت أمازون Amazon تتمتع بعام مذهل ، حتى يتجاوز قطاعها الحالي الذي حطم الأرقام القياسية. لقد تحول بالفعل إلى أحد أهم المستفيدين من زيادة الشراء عبر الإنترنت في سياق جائحة فيرس كورونا Covid-19. أصبح بيع برايم داي ليومين ، مقدمًا هذا العام ، أكبر حدث شراء على الإطلاق.

سيكون من السهل أن تسأل “لماذا الآن؟” لقد حققت الشركة أداءً ممتازًا ، وربما يكون بيزوس هو القائد الأكثر نجاحًا في كل الأوقات. لقد أسس وقاد صاحب عمل يؤثر دون تأخير على حياة الكثير من الملايين من الناس كل يوم.

اتضح أن “لماذا الآن؟” هو بالضبط الاستعلام الذي يجب أن تسأله ، وإجابة بيزوس هي درس متقن في الذكاء العاطفي.

إرث بيزوس نظيف تمامًا. لقد أسس واحدة من أكبر المنظمات المهيمنة والمؤثرة على الإطلاق وتمكن من أن يصبح أغنى فرد على وجه الأرض نتيجة لذلك (على الأقل لفترة من الوقت). لكن موقع أمازون أكبر بكثير من جيف بيزوس. واتضح أن جيف بيزوس جاهز أكثر من مجرد أمازون.

صرح بيزوس في رسالة بريد إلكتروني يقول فيها التغيير: “كونك الرئيس التنفيذي لشركة أمازون هو التزام عميق ، وهو يأكل. عندما يكون لديك واجب مثل هذا ، من الصعب أن تهتم بشيء آخر”. “بصفتي رئيس Exec ، يمكنني أن أعيش منخرطًا في مبادرات Amazon الأساسية ، ولكن لدي أيضًا الوقت والكهرباء التي أرغب في حضورها في صندوق اليوم الأول ، وصندوق بيزوس للأرض ، ومكان البداية الأزرق ، وواشنطن بوست ، وشغفي الأخرى. “

في نفس الوقت الذي ستظل فيه أمازون دائمًا صاحب العمل الذي يرتبط به بيزوس بشكل وثيق ، تمامًا مثل ستيف جوبز مع شركة آبل وبيل جيتس مع مايكروسوفت ، فقد لا يتبقى أي شيء هنا. ومع ذلك ، هناك الكثير من الأشياء الأخرى التي يرغب بيزوس في تكريس وقته وموارده المفيدة في اتجاهها.

يتطلب الأمر مرحلة مفرطة من الوعي الذاتي لإدراك أن هويتك لا يجب أن تختتم إلى الأبد في أفضل عنصر. بالإضافة إلى ذلك ، يتطلب الأمر دبلوم التواضع للاعتراف بأن العامل الذي أنشأته يمكن أن يكون ممتعًا بدونك ، ومع ذلك ، لا تخطئ ، ربما يكون هذا هو أقصى قدر من الذكاء العاطفي لأي قائد.

على طول الطريق ، سيكون من الخطأ توقع أن يكون بيزوس يلعب دورًا محددًا تمامًا بسبب ثروته أو دوره ، وترك الدرس. بالتأكيد ، إذا كان لبيزوس أمور مختلفة يريد القيام بها ، وبالتأكيد ، فإن هذه الأمور هي لمسة فريدة من نوعها مما يجب على معظم الناس الجلوس من أجله أثناء تقاعدنا.

ومع ذلك ، أفترض أن الحل البسيط لسؤال “لماذا الآن” هو لأنه يستطيع ذلك.

هذا في الحقيقة ليس الآن بسبب حقيقة أنه ثري ، بل لأنه أنهى كل شيء هناك ربما ليقوم به في أمازون. لقد قام بنشاطه. قالها بيزوس في بيان على هذا النحو:

“نحن نقوم بأمور جنونية بشكل جماعي ثم نجعلها عادية. إذا قمت بذلك بشكل صحيح ، بعد بضع سنوات من اختراع مفاجئ ، أصبح المكون الجديد تمامًا كل يوم. يتثاءب الناس. هذا التثاؤب هو أفضل مدح يمكن أن يتلقاها المخترع. أثناء فحصك آثارنا المالية ، ما تراه حقًا هو التأثيرات التراكمية طويلة المدى للاختراع. الآن بشكل صحيح أرى أمازون في أكثر إبداعاتها على الإطلاق ، مما يجعلها أفضل وقت لهذا التحول. “

في الواقع ، أفضل إنجاز لأي قائد هو توسيع البشر من حولهم القادرين على القيام بالمزيد والقيام به بشكل أفضل. بعد ذلك ، يتمثل نشاطك في إدراك أن هناك وقتًا يكون فيه أفضل جانب يمكنك القيام به للفريق هو الخروج من الطريق.

لم يعد الأمر نظيفًا للعديد من القادة ، وخاصة المؤسسين. هناك ميل للاعتقاد بأنك الشخص الوحيد القادر على اتخاذ الخيارات الصحيحة وقيادة البشر إلى المسار الصحيح. في حين أن هناك صلاحية لأهمية المؤسس ، لا سيما في تنمية الخيال والبصيرة وثقافة الوكالة ، فإنه لا يكاد يكون صحيحًا بأي حال من الأحوال أن لديهم احتكارًا للوفاء.

Jassy ، باستخدام الأسلوب ، هو الخيار السهل. إنه يقود بالفعلمؤسسة تجارية ، AWS. يعمل في الشركة منذ أكثر من عشرين عامًا وهو واحد من بين كل حد أقصى يعتمد عليه بيزوس على المساعدين.

تتمثل مهمة كل قائد في تحديد الأشخاص المناسبين ، بهذه القدرات ، وتمكينهم من استخدامها لتحسين العمل. بعد ذلك ، للحصول على الذكاء العاطفي ليعترفوا لأنفسهم أن الوقت قد حان للمضي قدمًا – تمامًا مثل بيزوس.

Loading...
Advertisements

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock